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当然，挑战与机遇永远并存。每当完成系统性的资源配置改革，都无异于社会肌体的一次完善，带来各种子目录改革的契机。矛盾不可避免，问题总是存在，但我们既不能因为畏惧困难就裹足不前，也不能只凭暴虎冯河的一腔血勇。方法是具体而微的，是因人而异的，原则却是统一的，那就是从确保人民的获得感出发，从因势利导确保改革红利出发，不“跑冒滴漏”，不异化变形，让好政策真正生出好结果。,中国互联网公司三大巨头（BAT）之所以活得好、活得长，不是因为它们运气好，免于风险和危机的纠缠，实际上，它们一直都是在风险中成长的。关键的一点，它们不仅赢在当下，更重要的是，它们具有超乎寻常的应对未来不确定性的能力。阿里巴巴遭遇京东的追尾，腾讯面临着市场、技术的短板，百度时有被竞争者赶超之虞。为此，三巨头无不在技术、资本、战略等方面绞尽脑汁。从目前来看，似乎这三大巨头在中国新媒体江湖中的地位无法撼动，但新媒体市场上的“三国演义”充满太多的不确定性，这就要求每一家互联网巨头需时刻应对风险的光顾，枕戈待旦，更何况，随时都有可能面对新的“诸侯”，甚至新的霸主。无论是互联网计划中的巨头公司，还是刚刚过了哺乳期的新媒体公司，要想在市场中扎根，都得面对无法全面掌控的不确定性，从中寻得生存空间，打通面向未来的出口。从近年来阿里巴巴密集的媒体收购动作中，可以看出阿里的战略远见。在BAT三足鼎立的媒体江湖中，作为电商平台的阿里优势很突出，但其劣势也甚触目，阿里的内容短板是其“阿喀琉斯之踵”。这几年，阿里在媒体收购方面动作不断，前前后后将20余家多种类型的媒体收入囊中，俨然要缔造庞大的阿里媒体帝国。从阿里的媒体收购案例中，不难看出，内容产业并不是夕阳产业，只要内容做得好，仍会有市场价值。阿里凭借其超强的生产链接能力，能将一个个内容孤岛，延长成市场岛链，为传统媒体的新媒体新生提供新的战略出口。

二是提供生长“工匠精神”的制度设计。旅游业的发展，是社会进步经济繁荣的表现。但最近，国内连续爆出两起旅游业的惊人“宰客”事件，一是青岛的38元一只的“天价虾”事件，二是黑龙江某地1万多元一份的“天价鱼”事件。对此，有人说起在台湾的旅游消费经历。在某小店，游客看中了一套非常漂亮的茶具，折合人民币200多元。店主自豪地介绍说：这套茶具，是他的团队设计的，获得了台湾最高设计金奖。但是他从里边取出一只小茶杯，说：这只茶杯，设计感很强，但用来喝茶却很烫，请客人再考虑一下。客人又相中了另一套。可是小老板摇头说：这套不是台湾设计，你们来台湾，是要买台湾本地产品。游客怒了：你到底想不想做生意？小老板正色道：正因为我认真做生意，才会跟你仔细说。我是做百年老店的，卖了你不想买的货，会砸了我的牌子的。不大点的小店面，还琢磨做百年老店？游客乐了。再仔细挑选，结果挑选了一套价值千元的精品。买完后出门来，游客感叹道：这孩子会做生意啊，他真诚地替顾客着想，非但没吃亏，反而赚爆了。对比鲜明的事例，起决定性作用的，其实不是人的素质，而是产权设计的结果。,全面小康，不能让贫困群众掉队。5575万人脱贫，意味着农村所有人都不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

总之，医患纠纷事关民生，事关国家社会之稳定。在我国全面推进依法治国的时代，在各级党和政府的努力下，与医患纠纷相关的政策法规正在出台。随着我国法治建设的发展，全民法律意识的提高，医患纠纷将“为之于未有，治之于为乱”。,良好的道德素养。党校智库研究人才是我们党直接掌握的理论力量。作为党校的一员，智库研究人才要政治强、业务精、作风好，具备良好的道德素养。一是加强职业精神、职业道德建设，增强社会责任感和诚信意识，自觉践行社会主义核心价值观。二是在坚持党校姓党原则基础上，既要敢尽言责，更要善尽言责，顾及自己的言论和理念对社会产生的影响和后果。三是牢固树立国家安全意识、信息安全意识、保密纪律意识，通过适当渠道把政治智慧与政策研究把握能力转化为党委政府决策的可信赖依据。

王华庆：一类疫苗包括三种情况，一是国家确定的１４种疫苗预防１５种疾病。二是省级卫生行政部门增加的，纳入国家免疫规划内。第三种是政府组织的应急免疫，比如发生疫情了，要应急免疫，或者可能预测到这个疾病要流行了，组织群体接种，这都属于第一类疫苗。,科技研究有周期，人才成长有规律，创新创造有风险。人才评价要少一些急功近利，多一些长远眼光。一味要求多出成果、快出成果，只许成功、不许失败，结果事倍功半、适得其反的现象，不为少见。对于人才特别是那些从事基础研究的人才、攻坚重大课题的人才以及朝气蓬勃成长的青年人才，给予充足的耐心和浇灌，才能开出瑰丽的花朵，结出丰硕的果实。有的专家学者谈到，1990年日本选择100名科技工作者，对他们不评估、不审计、不检查，这是20年后其频频获得诺贝尔奖的原因之一。“风物长宜放眼量”。创新人才评价机制，要注重从不同领域的实际出发，放开视野、着眼长远，鼓励创新、宽容失败，营造甘坐“冷板凳”，“十年磨一剑”的良好环境和条件，为人才施展才华、攀登高峰提供更加广阔的天地。

【編輯:丽贝卡·弗格森】